( supplemento all'ex “ Corso a 10 Passi – Corso IV – Lezione 3 )

SCRIVI LA TUA LINEA MORBIDA 

e fai partire in quarta la tua Organizzazione ClubShop Rewards

           DIVERTENDOTI e registrando IN UN MESE come Membri gratuiti ClubShop Rewards 40-50-60 persone CHE CONOSCI

 

 SUGGERIMENTO PRIMA DI COMINCIARE

APRI www.cartarisparmi.com/immagine.htm  e fai le cose che leggi.  POI continua qui sotto:

                                        Leggi attentamente queste NOTE

 

 

SE CONOSCI 100 PERSONE, anche ogni persona della tua Lista Morbida  CONOSCE ALMENO ALTRE 100 PERSONE!

 

 

LA TUA LISTA MORBIDA DI 100 NOMI

Mentre ti prepari all’attività  per costruirti la tua IMPRESA con DHS ClubShop Rewards, riservati subito del tempo per elencare 100 persone nella tua “Lista Morbida” . Inizia adesso e non fermarti finché non hai scritto almeno 100 nomi.

Ricorda che CHIUNQUE può ricevere benefici dall’essere Associato Gratuito DHS ClubShop Rewards. Non pregiudicare le persone pensando che possono non aver bisogno di risparmiare  o che non vogliono entrare nel business.

Non avresti certamente voluto che qualcuno avesse preso una decisione al tuo posto riguardo al DHS ClubShop Rewards o altro, quindi assicurati di non prendere le decisioni per conto di altri.

DEVI SCRIVERE I NOMI E NON GIUDICARE NESSUNO!

Perchè una lista di 100 nomi?

John Kalench, uno dei migliori autori e “ lavoratori”  nel network marketing, ha scritto nel suo libro "Being The Best You Can Be…":

"L’errore più comune ( dei nuovi  Partners-VIP )  è che quando decidono di iniziare a mettersi in contatto e a  parlare con le persone dell’opportunità , vengono loro in mente subito 3, 4 o 5 persone. Non scrivono i nomi di queste persone, le pensano solo. Poi, prendono il telefono ed iniziano subito a chiamare una di queste.

È possibile che quella persona non sia interessata per varie ragioni, le quali non hanno nulla a che fare con il  PARTNER o con il lavoro che si propone loro. E se la prima telefonata è rivolta a qualcuno che non è subito interessato, significa che uno su tre o uno su cinque ha detto “NO”. In questo modo ha gia perso il 20 o il 30 % dei potenziali PARTNERS. Ma quando si ha una lista di 100 persone e si chiama la prima persona e questa, per qualunque motivo, non è interessata, è semplice dire “Ok, nessun problema. Per adesso ti metto in attesa nella mia lista”. Uno percento. Non è una gran perdita.”

 

Per aiutarti a pensare a tutte le persone che conosci, usa l’elenco telefonico, le pagine gialle e lo stimolatore di memoria nelle pagine seguenti. Scrivile tutte nella tua “Lista Morbida di 100 nomi”.

STIMOLATORE DI MEMORIA PER LA TUA LISTA MORBIDA.                               

La chiave di questo business sta nel contattare le persone conosciute e proporre loro di entrare nella squadra. Approcciare degli sconosciuti prima delle persone conosciute significa perdere un sacco di tempo in partenza.

Il tuo obiettivo è quello di completare un minimo di 100 nomi nella tua “Lista Morbida” usando questo sistema per stimolarti la memoria…

CHI CONOSCI CHE…?

Mostra un interesse sincero per le altre persone

E’ un professionista

Esegue consulenze personali

Piace agli altri

Rispetti

È membro di un club

Fa parte di un consiglio direttivo o formativo

È un poliziotto

È un vigile del fuoco

È in una scuola

Vuole essere un buon esempio per i suoi figli

Ha dei figli che stanno per iniziare le elementari, le medie, le superiori

È considerato un leader

Attrae altri leader

È ambizioso, assertivo

Vuole di più dalla vita

Ha del talento ma è bloccato

Si è appena sposato

Si è appena messo in affari

Non riesce a far carriera nel proprio lavoro

Ha appena cambiato lavoro

Sta pensando di cambiare professione

Ricopre una posizione di responsabilità che gli causa stress

Possiede un’attività in proprio

È molto affidabile

Compie studi economici (università, master)

Si è appena laureato

Non è mai stato in grado di iniziare un business ma ne ha il desiderio

Ha appena iniziato a vendere

È un buon venditore esperto

Ha ricevuto una promozione in ufficio

Lavora attualmente con te

Va nella tua stessa palestra

Sta cercando un lavoro

Gioca a tennis con te

È un tuo vicino di casa

Sembra che cambi spesso lavoro

Ti taglia i capelli

È il tuo commercialista

Riceve sempre i tuoi auguri natalizi

Ha già un bel lavoro

Vuole avere più tempo da trascorrere con la famiglia

 

Procedendo allo stesso modo, allunga la tua lista segnandoti nomi, cognomi e nu­mero di telefono delle seguenti persone.

 

Chi sono i tuoi parenti: genitori, nonni, fratelli, sorelle, zie, zii, cugini, bambini, re­lazioni di secondo grado o acquisite.

Chi è il tuo: postino, giornalaio, dentista, farmacista, parroco, fiorista, avvocato, agen­te assicurativo, medico, veterinario, oculista.

Chi ti ha venduto la tua: auto, pneumatici, tv-stereo, licenza di pesca, licenza di caccia, abito, cravatta, scarpe, biglietti da visita, fedi matrimoniali, occhiali-lenti a con­tatto, aspirapolvere, barca, camper, moto, bicicletta, mobili del salotto, impianto di aria condizionata, elettrodomestici da cucina, tagliaerba, valigia, prodotti Avon, Tupperwa­re, tappeto.

Conosci qualcuno che: vive alla porta accanto alla nostra o dall'altra parte della strada, è il par­rucchiere di mia moglie, è l'insegnante dei nostri figli, è la miglior cameriera, ha fatto le fo­tografie al mio matrimonio, è venditore dove lavoro, è il direttore amministrativo a scuola, va a caccia o pesca con me, era mio compagno nell'esercito, è stato l'architetto della nostra casa, va al bowling con me, era amico di mio fratello a scuola, va in campeggio con me, e direttore del supermercato dove vado a fare la spesa, era insegnante di mio marito, ha ripa­rato la televisione, andava con noi a cavallo, ha installato il telefono a casa, ha una lavande­ria a gettoni, è un taxista, fa il giardiniere, ha ridipinto la casa, ha il negozio dove ho com­prato il cane, ha installato il frigorifero, ha rinnovato la mia patente, possiede un apparta­mento, è membro del Rotary/Lions, gioca a bridge con me, ama il giardinaggio, i libri, lavora in un asilo, dirige una palestra, fa la mia denuncia dei redditi, ha messo la tappezzeria in casa, possiede la casa al mare dove andiamo in vacanza, fa l'insegnante durante l'estate, fa il benzinaio, lavora per una ditta di disinfestazione, possiede un deposito per le pellicce, ven­de gelati, possiede una gioielleria, lavora per un'agenzia di viaggi.

Conosci chi per professione è: infermiera, maestro di golf, studente, modella, guar­dia di sicurezza, poliziotto, cuoco, segretaria, chirurgo, detective, insegnante di musica, carpentiere, pilota/steward, venditore porta a porta, bancario, sarto, meccanico, giornali­sta, chimico di laboratorio, cameriere, assistente sociale, autista, muratore, direttore, for­naio, dietista, anestesista bibliotecario, missionario, agente immobiliare, programmatore, agente di commercio, controllore di traffico dei voli, decoratore d'interni, venditore di PC, droghiere, assicuratore, giocatore di pallacanestro, presentatore, istruttore di danza, inge­gnere, pescatore, mobiliere, notaio, contadino, attore, antiquario, chiropratico, pediatra, battitore d'asta, elettricista, dentista, calzolaio, albergatore, giudice.

N.B.: SE NON CONOSCI I NOMI DI QUALCUNO, SCRIVI NELLA LISTA . . .                          . . . “Lattaio” O “Ragazza che portava a spasso il barboncino”.

Quando hai completato questa lista per intero, disporrai di centinaia di persone tar­get da contattare. E' un mercato grandissimo: decine e decine di queste persone, se le con­tatterai, saranno interessate a entrare nella vostra organizzazione.

Nota: quando qualcuno della tua downline ti dirà “Non so chi contattare”, non dovrai far altro che aiutarlo a crearsi la sua lista di conoscenze, chiedendogli nome e cognome di tutte le persone sopra citate.

 

LA TUA LISTA MORBIDA

1. Usa le seguenti domande per valutare il tuo potenziale  Partner e fissagli  un valore da 1 a 10 come  “ Candidato di fuoco ” (un contatto potenzialmente forte e molto valido)…
   • Quante persone conoscono?                                            Da 1 a 10?
   • Quanta influenza hanno sugli altri?                                   Da 1 a 10?
   • Quanta credibilità hanno?                                                 Da 1 a 10?
   • Quanto sono ambiziosi?                                                    Da 1 a 10?
   • Come è la loro autostima?                                                Da 1 a 10?
   • Quanto è positivo il loro atteggiamento?                         Da 1 a 10?
   • Potrebbero riservare un po’ del loro tempo libero?       Da 1 a 10?
   • Qual è la loro situazione economica attuale?                 Da 1 a 10?
   • Hanno Computer e Internet con indirizzo email?               10  !
2. Dai ad ogni contatto un punteggio totale. I contatti con i punteggi più alti sono i “ candidati di fuoco ” (coloro che credi possano raggiungere i risultati maggiori in un breve periodo di tempo). Ricorda, questo è un giudizio istintivo e serve soltanto come semplice guida. Qualunque persona può raggiungere il successo in questa attività! Il sistema dei “ CANDIDATO DI FUOCO ” è solo un modo in più per sviluppare la tua organizzazione più rapidamente, concentrandoti prima sulle persone che ti interessano maggiormente.

(Se insegni ai tuoi PARTNERS il  sistema del “ cANDIDATI DI FUOCO”, anche loro potranno sviluppare le loro organizzazioni più rapidamente e potranno creare più business in un periodo di tempo minore).

3. Seleziona i tuoi 20 contatti più “forti” ed aggiungili alla “ LISTA DEI MIGLIORI 20 CANDIDATI ” che troverai più avanti.
4. Ricorda che la tua Lista Morbida non è mai completa! Incontrerai nuove persone ogni singolo giorno  aggiungile immediatamente alla tua lista!

 

UN ESTRANEO E’ SOLO UN AMICO che non hai ancora conosciuto… e in Italia ci sono oltre 52 milioni  di amici che aspettano di conoscere te!

CLICCA QUI per stamparti il quadro sottostante per intero: www.cartarisparmi.com/vip/linea_morbida2.htm 

 

 

 LA TUA “ Lista dei 20 migliori candidati”

Individua le persone con il punteggio più alto dalla colonna “Scala 1-10” della tua Lista Morbida. Elencale e inserisci i loro nomi nella seguente tabella. Questi sono i Tuoi “ Candidati di fuoco ” e sono le persone che devi contattare subito ed INVITARE  a dare uno sguardo all’opportunità DHS.

Continua sempre ad ampliare e ad usare la tua Lista Morbida, anche mentre stai lavorando sulla tua “ Lista dei migliori 20 candidati”, dato che da ogni contatto potrai sviluppare un’altra “ lista dei 20 migliori candidati”.

CLICCA QUI per stamparti il quadro sottostante: www.cartarisparmi.com/vip/lista_di_fuoco.htm  

                                                                                                 ( buon lavoro )